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Il 2025 rappresenta un anno significativo per Rinaldo Franco Spa, storica azienda nel settore Pet Care, che ha recentemente celebrato un traguardo importante: la riconferma della Certificazione per la parità di genere con un punteggio eccezionale di 100 su 100.
Questo risultato, che segue il già notevole punteggio di 90 ottenuto nel 2025, si colloca in un contesto sociale rilevante, coincidente con la Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne.
La parità di genere è un principio fondamentale per Rinaldo Franco Spa, per questo motivo l’azienda ha investito in politiche che promuovono un ambiente di lavoro equo e rispettoso.
La certificazione, concessa dall’ente Uniter, evidenzia i progressi realizzati in termini di equità retributiva e organizzativa tra i sessi, dimostrando un approccio sistematico e dedicato al miglioramento continuo.
Iniziative per il benessere e l’equità
Rinaldo Franco Spa ha implementato diverse iniziative innovative volte a garantire un ambiente lavorativo positivo.
Tra queste, l’azienda ha introdotto forme di lavoro flessibile, che si adattano alle esigenze individuali dei dipendenti. Inoltre, è stata garantita una parità salariale effettiva, con una rappresentanza femminile che supera quella maschile, sottolineando l’impegno per una cultura inclusiva.
Un ambiente di lavoro accogliente
Un’altra iniziativa interessante è la possibilità per i dipendenti di portare i propri cani in ufficio, contribuendo a creare un’atmosfera serena e accogliente. Rinaldo Franco Spa non trascura neppure le dinamiche familiari, fornendo informazioni dettagliate e chiare riguardo alla maternità e dando importanza al ruolo paterno, essenziale per una vera condivisione delle responsabilità familiari.
Un impegno costante verso l’equità
La riconferma della certificazione, avvenuta durante la settimana del 25 novembre, rappresenta un chiaro segnale dell’impegno di Rinaldo Franco Spa nel promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Ogni giorno, l’azienda lavora per diffondere una cultura che si oppone a ogni forma di discriminazione, affermando la sua posizione di leader in questo campo.
In un contesto in cui il gender pay gap continua a rappresentare una sfida per molte imprese, Rinaldo Franco Spa si distingue per le sue politiche attive e per l’attenzione posta sulle tematiche di equità. L’azienda si impegna a garantire che ogni dipendente, indipendentemente dal genere, possa godere delle stesse opportunità e diritti.
Il futuro della parità di genere
Guardando al futuro, Rinaldo Franco Spa si propone di continuare su questa strada, investendo ulteriormente in iniziative che promuovono la parità di genere e il rispetto reciproco. Con un approccio proattivo e innovativo, l’azienda si afferma come un esempio da seguire nel settore, contribuendo a un cambiamento culturale necessario per una società più giusta e inclusiva.
La certificazione per la parità di genere ottenuta da Rinaldo Franco Spa rappresenta non solo un traguardo, ma un impegno costante verso un futuro in cui l’inclusione e il rispetto siano valori fondamentali in ogni organizzazione.
