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Rinaldo Franco Spa, storica azienda nel settore del Pet Care con quasi settant’anni di esperienza, ha recentemente raggiunto un traguardo significativo. Dopo aver ottenuto un punteggio di 90/100 nel 2025, la società ha conquistato la certificazione per la parità di genere con il punteggio massimo di 100/100.
Questo riconoscimento è arrivato in un momento cruciale, coincidente con la Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, evidenziando l’importanza di promuovere una cultura di rispetto e uguaglianza.
Impegno per l’uguaglianza
La parità di genere rappresenta un principio fondamentale per Rinaldo Franco Spa.
La certificazione, rilasciata dall’ente Uniter, attesta l’equità reale nei compensi, nell’organizzazione e nella rappresentanza di uomini e donne all’interno dell’azienda. Questo traguardo evidenzia un approccio sistematico e costante volto al miglioramento delle condizioni lavorative.
Iniziative concrete per il benessere
Rinaldo Franco Spa ha adottato misure significative per promuovere il benessere dei propri dipendenti. Tra queste, spiccano le politiche di lavoro flessibile e personalizzato, che rispondono alle diverse esigenze del personale. Inoltre, è stata garantita la parità salariale tra uomini e donne, una realtà concreta all’interno dell’organizzazione. La presenza femminile è superiore a quella maschile, evidenziando l’impegno dell’azienda a creare un ambiente di lavoro inclusivo.
Iniziative innovative per la qualità della vita
Rinaldo Franco Spa ha avviato programmi innovativi destinati al benessere dei lavoratori. Tra queste iniziative vi è la possibilità di portare i cani in ufficio, contribuendo a creare un’atmosfera serena e accogliente. Il benessere psicologico dei dipendenti è, infatti, una priorità per l’azienda. Questo approccio non solo favorisce un ambiente di lavoro positivo, ma incoraggia anche una cultura aziendale che valorizza il benessere dei propri collaboratori.
Supporto alla famiglia e alla genitorialità
In aggiunta, Rinaldo Franco Spa ha sviluppato una guida informativa dettagliata sulla maternità e ha posto un forte accento sul ruolo della paternità. Questa attenzione al supporto familiare risulta fondamentale per promuovere un equilibrio sano tra vita professionale e personale, favorendo un ambiente di lavoro che riconosce l’importanza della vita familiare.
Riconferma della certificazione per la parità di genere
La recente riconferma della certificazione per la parità di genere da parte di Rinaldo Franco Spa segna un importante passo avanti nell’impegno dell’azienda. Con il punteggio massimo ottenuto, Rinaldo Franco Spa si posiziona come un esempio da seguire nel settore, promuovendo attivamente valori che contrastano ogni forma di discriminazione. Sebbene il percorso verso l’uguaglianza sia ancora lungo, l’azienda dimostra che è possibile creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo, a beneficio di tutti.
